厚生労働省の「中小企業の賃金引上げ支援」に係る助成金・補助金

名称
働き方改革推進支援助成金
上限額
　事業主
　２５～２５０万円（設備投資等の費用の一部助成）
　事業主団体
　５００～１０００万円
概要
「生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む」中小企業等について、その取組に要する費用を助成
・賃上げ加算制度あり
助成対象
労働時間短縮、休暇等
設備投資等
要件・支援内容等
①労働時間短縮・年休促進支援コース」ほか３つのコースあり（うち１つは団体向け）
②事業主向けの３コースについては、外部専門家によるコンサルティングや、労務管理用のソフトウェア等
　の労働能率の増進に資する設備・機器等の導入等を実施した場合、その取組に要した費用の３／４を助成
助成の効果
労働能率の増進に資する設備・機器等への助成であり、生産性向上について短期的な効果が見込まれる。

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投稿者のプロフィール

赤津 秀夫社会保険労務士

500社以上の就業規則を診断してきた社労士です。

事業所の複雑化する労務管理対策に“気付き”与えるために、常に最新の情報を発信しております。
急激な時代の変遷に伴う「働き方改革」に即対応策を！

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