厚生労働省の「中小企業の賃金引上げ支援」に係る助成金・補助金

名称
キャリアアップ助成金
上限額
正社員化コース
労働者１人当たり
２８．５～７２万円
賃金規定等改正コース
労働者１人当たりの定額助成
２．８５～４万円
（さらに加算あり）
概要
「非正規雇用労働者の正社員化、処遇改善」を実施した事業主に対し、給付金を助成
助成対象
賃上げ等の処遇改善
要件・支援内容等
①「正社員化コース」ほか６つのコースあり。
②「正社員化コース」では、有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換等し、賃金を３％
　以上増額した場合に助成
③「賃金規定等改定コース」では、有期雇用労働者の賃金規定等を２％以上増額改定し、
　昇給した場合に助成（３％以上又は５％以上増額した場合は加算
助成の効果
非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進する取り組みに対する助成であり、
非正規雇用労働者の処遇改善に関する短期的な効果が見込まれる。

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投稿者のプロフィール

赤津 秀夫社会保険労務士

500社以上の就業規則を診断してきた社労士です。

事業所の複雑化する労務管理対策に“気付き”与えるために、常に最新の情報を発信しております。
急激な時代の変遷に伴う「働き方改革」に即対応策を！

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