割増賃金率（施行：中小企業　令和５年４月１日～）

①法定時間外労働　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２５％
②法定時間外労働（１か月６０時間を超えた場合）　　　　　　　５０％
③深夜労働　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２５％
④休日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３５％
⑤法定時間外労働＋深夜労働　　　　　　　　　　　　　　　　　５０％（①＋③）
⑥法定時間外労働（１か月６０時間を超えた場合）＋深夜労働　　７５％（②＋③）
⑦休日労働＋深夜労働　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　６０％（④＋③）

就業規則に関するご相談・お悩み又はその他労務管理に関するお悩みごとは、
　　和歌山で業歴１７年（就業規則が　得意分野）の当事務所にご連絡・ご相談ください。
　　まずは、「無料相談３０分」ボタンまたは「お問い合わせ」ボタンをクリックしてみ
　　てください。