年次有給休暇管理業務代行サービス
年次有給休暇強制5日制度にも対応！

労働基準法に基づき、年次有給休暇の付与が義務付けられていますが、2019年の法改正により、 年5日の有給休暇の取得が義務化 されました。この「年次有給休暇強制5日制度」は、企業にとって法令遵守のために欠かせない業務ですが、煩雑な管理が必要です。

当事務所では、 年次有給休暇管理業務を代行 し、企業がこの法定義務を確実に遵守できるようサポートします。特に「年次有給休暇強制5日制度」に対応し、管理業務の負担を大幅に軽減します。

サービス内容
有給休暇の付与日数・消化状況の一元管理
年次有給休暇強制5日制度への対応サポート
法定休暇管理の自動更新
法令遵守のサポート（最新の労働基準法に基づいた運用）
従業員への休暇状況の可視化（透明性のある管理で従業員満足度向上）

こんな企業におすすめ
年次有給休暇強制5日制度の対応に不安がある
有給休暇の管理が複雑化している
従業員数が増え、個別管理が負担
法改正や監査に不安がある
ワークライフバランスの向上 と 法令遵守 のために、年次有給休暇の管理はプロにお任せください。

報酬金額
月額：5,000円～（規模や内容に応じて変動）

詳細やご相談は、当事務所までお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ先
TEL：073-425-6205
E-Mail：akatu-h@leaf.ocn.ne.jp

赤津社会保険労務士事務所
代表 赤津秀夫
和歌山県和歌山市吹上3-1-39

「年次有給休暇強制5日制度」の義務をしっかりとサポートし、企業が安心して本業に集中できる環境を整えます。