LINEアプリで、友達になって気軽に質問して素早く回答を得るアシスタントです。
お馴染みのLINEから簡単アクセス。 特別なアプリのインストールは不要で、スマートフォンでもPCでも利用可能です。
この度、赤津社会保険労務士事務所では「お客様によりそう」をコンセプトに事業所様にやさしいサービスをご提供させて頂くことで事務作業を軽減し、より一層繁栄して頂けるようお力になれたらという思いから新しいサービスをご提供させて頂きます。
以前に作成(変更)してから3年以上経過している。
懲戒規定が気になる。
※懲戒処分が適法なのか
気になる。又は、
不十分ではないか。
就労態度が悪い社員
(問題社員)がいる。
能力不足の社員がいる。
服務規定(社員の勤務態度の明文化)を充実させたい。
休職規定(特にメンタル対策(例:うつ病))
を充実させたい。
当社の特色に合致した
就業規則を作りたい。
就業規則作成後の
運用面での
サポートが欲しい。
就業規則(本体=正社員)
に関連する諸々の
規程類を完備したい。
活用を考えている
助成金を申請する時に
必要となる就業規則を
作成したい。
監督官庁等から提出を
求められているため、
早急に就業規則を
完備したい。
従業員が10人未満
であるが、突発の
労働問題トラブルに
対応する就業規則を
作っておきたい。
まずは、無料相談のお申し込みボタンをクリックして、予約をお願いいたします。
🔹熱中症対策の管理表はどれくらい保管すればいい? 法律で決まりはない → 保管年数は明確に規定されていない 実務上の目安は3年 → 他の労働安全衛生関係書類と同じく3年間保管すると安心 🔹なぜ3年間?...
🔹熱中症対策の管理表、どれくらい保管すればよいか? 1. 法律で決められているわけではない 現在、熱中症対策に関する管理表(チェックリストや記録表)を何年間保管しなければならないかについて、法律上の明...
シフト作成のポイント(簡単まとめ) 1. 法律を守ること 1日8時間・週40時間を超えない 休憩(6時間超→45分以上、8時間超→1時間以上)を入れる 休日は最低「週1日」または「4週で4日」 深夜(22時~翌5...
1. 労働基準法など法律上の注意点 法定労働時間の遵守 1日8時間・週40時間を超えないように配置する。超える場合は「36協定」などの手続きが必要。 変形労働時間制を導入している場合 1か月単位や1年単位の...
✅ 和歌山県の最低賃金(2025年) 新しい金額:1時間あたり 1,045円 これまで:980円 引き上げ額:+65円 適用開始日:2025年(令和7年)11月1日から ✅ 全国の動き 厚生労働省の「中央最低賃金審...
🧠 労務相談アプリ「ROMAN」の概要 • 開発背景: 社会保険労務士とITエンジニアが共同開発 • 目的: 総務担当者や社労士が、労務管理の疑問にすぐ答えを得られるようにする • 課題解決: ネット検索では情報が古い・...