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キャリアアップ助成金について(要約版)

労務管理

キャリアアップ助成金について(要約版)

2025年1月21日
キャリアアップ助成金「正社員化コース」まとめ

🔹どんな助成金?
非正規雇用(契約社員・パート・派遣社員など)を 正社員に転換 すると、企業が受け取れる助成金です。

🔹支給対象の主な条件
✅ 雇用保険適用事業所であること
✅ 「キャリアアップ計画書」を事前に提出していること
✅ 正社員転換後、6か月ごとに申請すること

🔹助成金の金額(中小企業の場合)

転換の種類 助成額
有期雇用 → 正社員 80万円(40万円×2回)
無期雇用 → 正社員 40万円(20万円×2回)
🔹さらに加算あり!
✅ 派遣社員を直接雇用: 28.5万円
✅ 母子・父子家庭の親を転換: 9.5万円(無期→正規は4.75万円)
✅ 事業所で新たに「正社員転換制度」を導入: 最大40万円

🔹申請時の注意点
⚠ キャリアアップ計画書は転換前に提出が必須!
⚠ 就業規則に「正社員転換のルール」を明文化すること!
⚠ 雇用保険に加入していることを確認!

📢 ポイントを押さえて、助成金をしっかり活用しましょう! 🚀

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