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業務改善助成金とは?

労務管理

業務改善助成金とは?

2025年1月24日
業務改善助成金とは? わかりやすく解説!
業務改善助成金 は、企業が 従業員の最低賃金を引き上げる とともに、 生産性向上のための設備投資や人材育成 を行う場合、その費用の一部を国が助成する制度です。

たとえば、
✅ 事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内で、
✅ 事業場内最低賃金を30円アップ し、
✅ 新しい機械を導入して作業を効率化 する

このような取り組みに対して、設備投資にかかった費用の一部を助成 してもらえる制度です。

助成を受けるための流れ
1️⃣ 事前に計画を立てて申請

事業場内最低賃金をいくら上げるか決める
どのような設備投資や研修を実施するか決める
2️⃣ 国の審査を受け、交付決定を受ける

計画が認められれば助成の対象に
3️⃣ 計画どおりに賃上げや設備投資を実施

機械の導入、ソフトウェアの導入、社員研修などを行う
4️⃣ 事業の結果を報告し、助成金を受け取る

実施した内容を報告し、認められれば助成金が支給される
助成額の決まり方
助成金の額は、以下の どちらか低い方 になります。

✅ 設備投資にかかった費用 × 助成率
✅ 助成上限額(各コースで決まっている金額)

📌 例
もし設備投資に100万円かかったとして、助成率が 3/4(75%) なら、
100万円 × 75% = 75万円 が助成される可能性があります。
ただし、コースごとに助成金の 上限額 が決まっているため、上限を超える助成は受けられません。

注意点(大切なポイント)
🔹 これから行う賃上げや設備投資が対象
 すでに実施済みのものは助成されません。

🔹 従業員がいる事業所が対象
 個人事業主でも 従業員がいる場合は対象 になりますが、一人で経営している場合は助成を受けられません。

どんな企業におすすめ?
✅ 従業員の賃金を上げたいが、負担が大きい…
✅ 業務を効率化するために、新しい機械を導入したい!
✅ 従業員のスキルアップを目指し、研修を実施したい!

このような企業にとって、とても 活用しやすい助成金 です。

なお、各種助成金支給条件は、随時、変更になる場合がありますので、
常に、最新情報に、ご留意ください。

興味のある企業は、まずは申請の準備を進めてみましょう! 😊

助成金についてのご相談・お問合せ先
赤津社会保険労務士事務所
代表:赤津秀夫
〒640-8137 和歌山県和歌山市吹上3-1-39
TEL:073-425-6205
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