🔶【簡単まとめ】熱中症対策に関する労働安全衛生規則の改正（令和7年6月1日施行）

✅ 改正のポイント
職場での熱中症を防ぐために、事業者に2つのことが義務づけられます。

① 【報告体制の整備】
体調が悪い人や異変に気づいた人がすぐに報告できるように
　→ 連絡先や担当者をあらかじめ決めて、周知することが必要です。

② 【対応手順の整備】
熱中症の症状が出た場合に、 　1. 作業をやめさせる
　2. 身体を冷やす
　3. 医師に診てもらう
　4. 緊急連絡先や搬送先を明確にする
　などの対応方法を決めて、作業者に伝えておくことが必要です。

▶ 対象となる作業は？
気温31度以上 または WBGT（暑さ指数）28度以上

1時間以上続く作業や1日4時間を超える作業

🎯 目的
熱中症の重症化を防ぐ

迅速な対応で、命を守る

👉 このルールは2025年6月1日からスタートします。
早めに体制づくりを進めておくことが大切です！

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