労務管理
2024年3月1日
雇用保険、２８年１０月に拡大 週１０時間以上労働で加入へ
厚生労働省は１２日、雇用保険の加入要件である週の労働時間を緩和し、現行の「週２０時間以上」から「週１０時間以上」とする改正を２０２８年１０月から実施する方針を提示した。パートら短時間労...
厚生労働省は１２日、雇用保険の加入要件である週の労働時間を緩和し、現行の「週２０時間以上」から「週１０時間以上」とする改正を２０２８年１０月から実施する方針を提示した。パートら短時間労...
労務管理
2024年2月29日
2024年4月1日から施行される改正労働基準法により、労働条件の明示事項に重要な変更が加わります。これにより、労働者に対してより詳細な情報提供が求められるようになります。具体的な変更点を以下にまとめます。
労働契約の期間に関する明示事項の追加...
労働契約の期間に関する明示事項の追加...
労務管理
2024年2月28日
厚生労働省の「令和5年就労条件総合調査 結果の概況」によれば、令和4年の年次有給休暇の取得状況は以下の通りです。
労働者1人平均付与日数：17.6日（前年調査17.6日）
平均取得日数：10.9日（前年調査10.3日）
平均取得率：62.1％（前...
労働者1人平均付与日数：17.6日（前年調査17.6日）
平均取得日数：10.9日（前年調査10.3日）
平均取得率：62.1％（前...
