赤津社会保険労務士事務所
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お知らせ
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2024年11月1日
DXによる労務管理で御社の生産性をアップ！

当事務所は、ITスキルに長けた専門家と協働し、企業様の労務管理のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力にサポートいたします。紙ベースや従来の手作業による労務管理から、デジタルを活用した効率的...
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労務管理
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2024年10月31日
試用期間中に企業が本採用を見送りたい場合、企業側が考慮すべき主要なケースと留意点を以下にまとめます。

1. 能力不足
試用期間中の「能力不足」による本採用見送りは、最も一般的な理由の一つです。しかし、「能力不足」と判断するためには、...
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労務管理
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2024年10月30日
2023年に厚生労働省が行ったトラック事業場における監督指導の結果、その多くの事業場で労働基準関係法令違反が見られました。以下、ポイントをわかりやすく解説します。

1. 労働基準法令違反の多さ
監督指導が行われた全国のトラック事業場2928...
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労務管理
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2024年10月29日
付加金の概要 付加金とは、会社が労働者に支払うべき賃金を支払わなかった場合に、労働基準法第114条に基づき、未払い賃金（残業代など）と同額を追加で請求できる制度です。つまり、未払い賃金が認められた場合、裁判所の判断によっては、未払い額の最大2倍の金額が支...
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労務管理
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2024年10月28日
労務管理のDXでの勤怠管理データの有効活用は、労働時間の適正化や従業員の健康管理、業務効率向上に直結する重要なポイントです。具体的な対策方法として以下のような施策があります。

1. 労働時間の可視化と過重労働の予防
データ分析による勤...
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2024年10月25日
中小企業の労務管理のDX推進を全面サポート！
ITの専門家とともに、貴社の労務管理を次のステージへ

中小企業の労務管理のDX（デジタルトランスフォーメーション）には、多くの障壁が存在します。コスト負担、デジタルリテラシーの不足、人材の限...
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労務管理
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2024年10月24日
労務管理のDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進と時間外労働の削減は、現代の働き方改革や企業の効率化を目指す上で重要なテーマです。以下に、それぞれの要素について詳しく説明します。

1. 労務管理のDXの推進
労務管理のDXは、紙ベ...
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労務管理
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2024年10月23日
中小企業が労務管理のDXを推進する際、いくつかの障壁が存在します。それらの要因を詳しく説明します。

1. コスト負担
中小企業にとって、労務管理のDXを導入する際の初期費用や運用コストは大きなハードルです。労務管理システムや勤怠管理ツー...
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労務管理
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2024年10月22日
規制改革推進会議のワーキンググループ（WG）が、時間単位で取得できる年次有給休暇（年休）の上限撤廃を厚生労働省に要請しました。具体的には、現行制度では労使協定がある場合、年休を5日まで時間単位で取得することができますが、それ以上は1日単位や半日単位でしか...
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労務管理
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2024年10月21日
1か月単位の変形労働時間制は、一定の期間内で労働時間の配分を調整し、忙しい時期には長く働き、比較的業務が少ない時期には短く働くことができる制度です。この制度を導入すると、例えば1週間や1日の労働時間が法定労働時間を超えても、1か月間の平均が規定の労働時間...
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労務管理
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2024年10月18日
従業員が会社に損害を与えた場合に、どのような責任が発生し、会社が従業員に対して損害賠償を請求できるかについて説明しています。以下に要点をわかりやすく整理します。

1. 従業員の行為が会社に損害を与える例
記事では、従業員が会社に損害...
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2024年10月16日
年次有給休暇管理代行サービス

年次有給休暇の管理が煩雑になっていませんか？

労働法に基づく「年次有給休暇」の管理は、企業にとって不可欠な業務です。しかし、法改正に対応した管理や付与日数・取得状況の確認は、手間がかかるもので...
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